NORMAS DE PROCEDIMIENTO PARA LAS MISIONES
Revisión: Julio 2, 2008
Nueva Vida,
una iglesia con un propósito divino.
La Iglesia Nueva Vida es una iglesia interdenominacional
que tiene como misión principal glorificar a Dios
alcanzando a los perdidos, demostrando el amor de Cristo
cruzando las barreras raciales, culturales, económicas y
de género sexual (Gálatas 3:28). Comenzó en el idioma
inglés en el mes de septiembre del año 1987, atendiendo
a una visión que Dios le dio al Pastor Pedro Scazzero
para que formase una iglesia bilingüe (español ‑ inglés)
en la ciudad de Nueva York. Más adelante, el 24 de
febrero de 1991, la congregación hispana tuvo su
histórico primer servicio.
Los Pastores Julio y Leonor Rodríguez llegaron a la
Iglesia Nueva Vida en el verano del año 1990 por
intermedio de los Pastores Luís y Luz Linares, primeros
pastores hispanos de la iglesia que colaboraban con el
Pastor Pedro. Recibieron al Señor como Salvador
personal en agosto y fueron bautizados el 31 de
diciembre de ese año. Desde su inicio, comenzaron a
colaborar en los grupos de células y en otras
actividades de la iglesia.
Desde el 15 de octubre del año 1995 el Pastor Julio
Rodríguez, dejando atrás la ingeniería química, su
profesión secular, ha tenido la responsabilidad de
pastorear la iglesia hispana y Dios le ha puesto a su
lado una gran cantidad de personas fieles y trabajadoras
del Reino que con pasión y entrega se han encargado de
los diferentes ministerios y departamentos, y han
contribuido grandemente para que Dios establezca lo que
hoy vemos: Bendición y Prosperidad en las personas que
pertenecen a esta iglesia y los diferentes ministerios.
A
principios del año 2000 el Señor le reveló en visión al
Pastor Julio que la Iglesia Nueva Vida (hispana) se
establecería en 25 naciones específicas; a saber:
Argentina, Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia,
Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Estados
Unidos, Guatemala, Honduras, Israel, México, Nicaragua,
Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República
Dominicana, Uruguay y Venezuela, por lo que
inmediatamente iniciamos los trabajos hacia las misiones
internacionales.
Luego, en el verano del año 2002, el Señor le dio al
Pastor Julio la visión sobre la multiplicación del
liderazgo con el desarrollo de grupos de discipulado
llamados “G-3 / G-7” y un nuevo método de pastoreo en
las Células de Cuidado Pastoral (CCP).
En noviembre de ese mismo año se inició la “Escuela de
Líderes” para entrenar efectivamente a las personas que
han decidido servir a Dios en el área que Él les ha
llamado.
Misión de la Iglesia Nueva Vida
La Iglesia Nueva Vida tiene como misión principal
glorificar a Dios alcanzando a los perdidos y
demostrando el amor de Cristo cruzando las barreras
raciales, culturales, económicas y de género sexual (Gálatas
3:28) Queremos que cada miembro sea equipado para que
pueda:
-
Crecer en su amor a Dios;
-
Servir con sus dones espirituales; y
-
Hacer discípulos a la vez que viva entre los perdidos.
Para dicho fin empleamos los siguientes medios:
-
Tenemos reuniones de adoración dentro y fuera del
templo, donde se predica el evangelio completo; se
practica la oración; se desarrollan programas de
educación cristiana y llevamos a cabo otras
actividades que promueven la unidad cristiana y el
servicio al prójimo.
-
Ministramos al ser humano completo (espíritu, alma y
cuerpo); tanto en el área espiritual como en la
social, reconociendo que el evangelio tiene una doble
dimensión: vertical (hacia Dios) y horizontal (hacia
el ser humano)
-
Practicamos la confraternidad con otras congregaciones
cristianas, siempre y cuando nuestros principios de fe
no se vean afectados
-
Respetamos y obedecemos las leyes de nuestro país y
como ciudadanos ejercemos todos nuestros derechos
constitucionales.
Formamos parte integral de la “Asociación mundial de
Iglesias Nueva Vida” y estamos comprometidos a cooperar
y ser fieles en todo lo que se nos requiera, para que la
obra del Señor sea expandida según Su perfecta voluntad.
Además mantenemos la visión original que el Señor nos ha
dado:
"Dios desea que la Iglesia Nueva Vida coopere con Él en
la edificación de Su iglesia a través de todo el mundo:
"Id y haced discípulos a todas las naciones... “(Mateo
28:19) Deseamos cultivar en la gente, una genuina
devoción por la persona de Jesús, además de una hermosa
compasión por los perdidos, para la gloria y honra del
Señor. Dios nos ha llamado a formar una iglesia en los
idiomas inglés y español, multi-étnica y multi-congregacional
en la ciudad de Nueva York, con el fin de que implante
otras iglesias en otros grandes centros urbanos, tanto
en los Estados Unidos como en todo el mundo”.
Como
iglesia, tenemos estos diez valores:
1. Alabanza y adoración a Dios
2. Oración
3. Evangelizar a los perdidos y restaurar a los
descarriados
4. Fortalecer las familias
5. Amar genuinamente a Dios y al Prójimo
6. Incentivar relaciones sinceras y auténticas del reino
de Dios
7. Ayudar a los pobres y necesitados
S. Estudiar y aplicar correctamente la Palabra de Dios
9. Desatar los dones del Espíritu Santo
10. Honrar a Dios viviendo en santidad.
Presentamos a continuación el Diagrama Funcional de la
Iglesia Nueva Vida:
..........
Propósito de estas Normas
Reconociendo que el Señor nos ha honrado al confiarnos
una misión tan importante en estos últimos tiempos,
vemos la necesidad de establecer con claridad los
mecanismos de operación de este ministerio para que la
visión sea preservada en las futuras generaciones que
han de venir.
De la misma manera, tenemos muy en cuenta que cualquier
persona de la iglesia madre que desee iniciar alguna
obra en cualquier lugar, deberá haber cumplido con todos
los requisitos exigidos en la Escuela de Líderes.
Además, cualquier persona que resida en el extranjero o
en alguna otra parte de los Estados Unidos y desea
unirse a la visión que Dios nos ha dado, deberá mostrar
una genuina pasión por las almas y estar capacitada
doctrinal y prácticamente (por lo menos a nivel básico),
para que pueda ser usado ampliamente por el Señor y
lleve a cabo su ministerio con libertad y dedicación.
Como iglesia madre estaremos dispuestos a ayudarle a
perfeccionar su capacitación, por medio de los métodos y
equipos con que dispongamos.
A continuación presentamos, en buena fe, las normas que
rigen las relaciones operacionales con las diferentes
iglesias.
Antes
que nada debemos aclarar que el mayor compromiso que
nuestra iglesia ofrece es dar una cobertura
espiritual y una ayuda en los aspectos
administrativos y logísticos, tanto naturales como
espirituales, a las iglesias que deseen ser parte de
este ministerio; y que debido a las limitaciones
financieras que como iglesia tenemos y sabiendo que
hasta la fecha, la Iglesia Nueva Vida no recibe ningún
tipo de ayuda financiera del gobierno ni de otras
instituciones similares sino que los fondos para las
misiones son traídos por la congregación como un gesto
de desprendimiento amoroso por las almas:
-
No
podemos comprometernos a comprar terrenos ni locales en
ninguna nación, para que las iglesias sean establecidas;
-
Aunque
sí queremos colaborar en la medida que el Señor supla y
nos permita, no podemos comprometernos a suplir todos
los equipos electrónicos o musicales que necesiten;
-
Tampoco
podemos hacernos cargo del sostenimiento de los pastores
y misioneros ni las diferentes necesidades económicas de
las iglesias, ya que esto es competencia de cada
congregación en particular.
Definición de los tipos de iglesias con las que
trabajamos:
Hija Natural
es una obra plantada por un pastor o misionero enviado
desde la iglesia madre;
Hija Adoptiva
es una obra que ya está trabajando en alguna nación y
que solicita que le demos la cobertura espiritual. La
Junta Directiva de la iglesia madre en NY debe aprobar
toda adopción antes de que la misma pueda tener efecto.
Iglesia Asociada
es una iglesia, obra, comunidad o ministerio que,
teniendo el nombre de “Nueva Vida” y operando de manera
independiente en cualquier país, solicita pertenecer a
la “Asociación Mundial de Iglesias Nueva Vida (AMINV)”.
Dicha iglesia, una vez aprobada su solicitud, podrá
participar de los diferentes eventos internacionales que
sean programados por la asociación.
Iglesia Patrocinada
es una iglesia, obra o ministerio que recibe de nuestra
parte y de manera periódica, algún tipo de ayuda. Dicha
iglesia, obra o ministerio no tiene ninguna obligación
hacia nosotros.
Normas para una Iglesia Hija.
Nuestras Responsabilidades:
-
Darle el mejor apoyo posible en cuanto a la dirección,
organización y trámites legales.
-
Proveerle los materiales didácticos, de estudio y
evangelísticos según sea necesario y por un tiempo
prudente (2 a 4 años). Es importante que la iglesia hija
aprenda y busque cómo solventarse cada uno de sus
gastos, sin la ayuda de la iglesia madre.
-
Enviarle algún pastor o líder de la iglesia en NY cada
dos a tres años para ayudarle a organizar y desarrollar
diversas actividades evangelísticas, conferencias para
líderes, seminarios, etc. Después del quinto año de
operación de la misión, estos viajes podrán hacerse solo
de acuerdo a las necesidades específicas de cada
congregación.
-
Es preferible que la persona que ha de salir a trabajar
en alguna misión, tenga en orden sus documentos legales
con inmigración y las leyes de Estados Unidos (preferiblemente
que sea ciudadano de este país); sin embargo, en caso de
que no tenga un estatus legal en los Estados Unidos
deberá estar consciente que nuestra iglesia no puede
asegurarle que le conseguirá dichos papeles ni aún la
visa religiosa que necesitaría para poder regresar a los
Estados Unidos, porque esto escapa a nuestro control. A
lo que sí se compromete es a enviar cartas y/ o llevar a
cabo otras gestiones ante las debidas autoridades para
la adquisición de una visa religiosa (R-1), de
manera que pueda regresar a este país a participar del
Congreso de Iglesias Nueva Vida o a cualquier otra
actividad pertinente.
-
Cuando alguna persona (pastor, líder o misionero) de
algún país donde tengamos una misión tenga que venir a
visitar la iglesia madre en NY (en una visita
previamente solicitada y aprobada por la Junta Directiva
en NY), nosotros nos comprometemos a suplir las
necesidades de alojamiento, comida y transportación en
NY. Sin embargo, los costos de los pasajes aéreos
deberán ser cubiertos por la membresía de la iglesia que
envía a su pastor, líder, o misionero.
Responsabilidades de la iglesia hija:
-
Preparar y enviar un reporte de operaciones cada fin de
mes (Ver anexo 1) a la iglesia en NY (por correo
electrónico, por Fax o vía telefónica), desde que el
líder o misionero inicia sus actividades.
-
Conocer, entender y acogerse 100% a la Posición
Doctrinal de la Iglesia Nueva Vida
(Ver anexos 2 y 3).
Cualquier confusión doctrinal o de práctica ministerial
ha de ser llevada a la consideración de la iglesia madre
en NY para ser tratada y definida allí por la Junta
Directiva, la que estudiará el caso y comunicará su
decisión final. Si hay violaciones a esta decisión,
podría ser derogado el respaldo que la iglesia madre le
da a esta iglesia
-
Ser fiel a la visión que Dios nos ha dado y promoverla
en todas las maneras posibles
(Ver anexo 4)
-
Mantener su integridad y buen testimonio ante Dios y
ante los hombres, para que la imagen del evangelio y de
la iglesia no se vean afectadas
-
Pastorear, enseñar y cuidar adecuadamente el rebaño del
Señor.
-
Administrar correctamente los bienes de la iglesia.
-
ANTES
de realizar cualquier gasto extraordinario (viajes,
eventos, compras, donaciones, etc.) que afecte
considerablemente el presupuesto regular mensual y que
podría poner en peligro la estabilidad financiera de la
obra, deberá buscar la aprobación de su propio consejo
de Ancianos y después de la Junta Directiva en NY. Debe
recordar y aplicar lo que nos enseña la Palabra:
“Donde no hay dirección sabia, caerá el pueblo; Mas en
la multitud de consejeros hay seguridad” (Prov. 11:14)
-
Recibir los delegados de NY o de cualquier otro país que
le fueren enviados con alguna misión específica
(evangelística, pastoral, administrativa, etc.) y
colaborarles de la mejor manera, para que el Señor sea
glorificado con el mejor rendimiento posible.
-
Usar los materiales, libros, seminarios, etc., que son
usados en la iglesia en NY. En caso de haber alguna
recomendación de algún libro para enseñar a la
congregación o de algún seminario especializado, debe
tener mucho cuidado y evitar caer en conflictos
doctrinales destructivos que podrían afectar
negativamente el avance de la obra.
-
La iglesia madre en NY, a diferencia de la práctica
denominacional tradicional, NO EXIGE que le
envíen el diezmo de diezmos (el 10 % del
total de los ingresos que reciba cada iglesia,
incluyendo la ayuda que recibe desde NY) porque
entendemos que es lo que más se acerca al consejo
bíblico de que los padres han de proveer para los hijos
y no los hijos para los padres (Prov. 13:22; 1 Tim. 5:8;
2 Cor. 12:14).
-
Sin embargo, la iglesia hija tiene la obligación de
reportar mensualmente la cantidad correspondiente al
diezmo de diezmos que se depositará en una cuenta
especial o de ahorros (independiente de la cuenta
corriente). Dichos fondos han de ser usados en trabajos
evangelísticos, benevolencia y en sus propias misiones
hijas cuando le corresponda abrir y/o apoyar otras obras
[y pueda así enseñar a otros como ha sido enseñada, y
dar de gracia lo que de gracia recibe (Mat. 10:8; Fil.
2:4)]
o
NOTA IMPORTANTE:
El líder a cargo de fundar la obra será llamado “Misionero”,
todo el tiempo que necesite trabajar secularmente para
satisfacer las necesidades de su familia (debido a
que la iglesia madre en NY no puede comprometerse a
cubrirle los gastos de mantenimiento mensual; sino que
le ofrecerá una modesta ayuda económica para los
gastos iniciales de la obra). Más adelante,
cuando ya dé inicio al servicio dominical como se
sugiere en la metodología de trabajo, entonces
será llamado con el término “Pastor”,
reconociendo siempre que no se puede servir a dos
señores (Dios y las riquezas) a la vez (Mateo 6:24); Y
que el Señor dice que Él hará provisión para suplir
todas las necesidades de sus siervos (Mateo 6: 25-34).
Metodología de Trabajo
-
Entendemos que cada obra que se inicia tiene un gran
deseo de progresar en el Señor; Sin embargo, para poder
levantar una congregación fuerte y estable, el Misionero
no puede desesperarse por comenzar un servicio dominical
antes de su tiempo; sino que ha de seguir la manera en
que Dios nos ha mostrado y respaldado, la cual resumimos
así:
o
“Normalmente iniciamos con Células de Cuidado Pastoral (CCP)
en los hogares donde el Misionero comienza a trabajar.
Según Dios le da crecimiento, son entrenados otros
líderes. Otros hogares son luego disponibles y se
inician otras CCP; las personas comienzan a
identificarse como parte y miembros de Nueva Vida; el
grupo se fortalece; surgen hermanos que están dispuestos
a ayudar a establecer la obra; etc. Cuando ya tenemos
tres a cinco células estables (con un promedio de
30 a 40 miembros adultos comprometidos con la
incipiente obra), entonces comenzamos los
preparativos para inaugurar dicha nueva iglesia”.
o
“Debe tener paciencia y estar atento a las señales que
el Señor le irá dando, antes de comenzar el servicio
dominical; ya que al iniciar dicho servicio, aparte de
la necesidad de líderes y servidores, la iglesia
comienza a tener muchos gastos fijos y son muchas las
cosas que se deben hacer y comprar; y no queremos que
nadie sea “quemado” en el ministerio sino que todo
fluya en la mejor manera.
o
Cuando sea el tiempo de iniciar los servicios
dominicales, el pastor, junto a su grupo de líderes, es
el responsable de preparar el presupuesto de gastos que
tendrían; y buscar un sitio apropiado (de fácil acceso,
seguro, a buen precio, etc.) para llevar a cabo dichos
servicios y para las oficinas.
Debido a
la importancia de la comunicación bilateral para el
fortalecimiento de las relaciones humanas y
ministeriales, le recomendamos al Misionero o Pastor de
la iglesia hija que tome la confianza y la iniciativa de
llamar a la iglesia madre en NY, para que se comunique
con alguno de los pastores o Ancianos y pueda establecer
un grado de amistad con ellos.
Normas para una Iglesia Adoptada.
Nuestras Responsabilidades:
-
Proveerle los materiales didácticos, de estudio y
evangelísticos según sea necesario y por un tiempo
prudente (2 a 4 años). Es importante que la iglesia
adoptada busque cómo solventarse cada uno de sus gastos,
sin la ayuda de la iglesia madre.
-
Enviarle algún pastor o líder de la iglesia en NY cada
dos a tres años para ayudarle a organizar y desarrollar
diversas actividades evangelísticas, conferencias para
líderes, seminarios, etc. Después del quinto año de la
adopción, estos viajes podrán hacerse solo de acuerdo a
las necesidades específicas de cada congregación.
-
En caso de que el pastor de la iglesia adoptada no tenga
un estatus legal que le permita la entrada a los Estados
Unidos, nuestra iglesia no puede asegurarle que le
conseguirá la visa religiosa, porque esto escapa a
nuestro control. A lo que sí se compromete es a enviar
cartas y/ o llevar a cabo otras gestiones ante las
debidas autoridades, para la adquisición de dicha visa
religiosa (R-1), de manera que pueda venir a este país a
participar del Congreso de Iglesias Nueva Vida o a
cualquier otra actividad pertinente.
-
Cuando alguna persona (pastor, líder o misionero) de
algún país donde tengamos una misión tenga que venir a
visitar la iglesia madre en NY (en una visita
previamente solicitada y aprobada por la Junta Directiva
en NY), nosotros nos comprometemos a suplir las
necesidades de alojamiento, comida y transportación en
NY. Sin embargo, los costos de los pasajes aéreos
deberán ser cubiertos por la membresía de la iglesia que
envía a su pastor, líder, o misionero.
Responsabilidades de la iglesia Adoptada:
-
Preparar y enviar un reporte de operaciones, cada fin de
mes, (Ver anexo 1) a la iglesia en NY (vía telefónica,
por Fax o por correo electrónico)
-
Conocer, entender y acogerse 100% a la Posición
Doctrinal de la Iglesia Nueva Vida
(Ver anexos 2 y 3). Cualquier confusión doctrinal o de
práctica ministerial ha de ser llevada a la
consideración de la iglesia madre en NY para ser tratada
y definida allí por la Junta Directiva, la que estudiará
el caso y comunicará su decisión final. Si hay
violaciones a esta decisión, podría ser derogado el
respaldo que la iglesia madre le da a esta iglesia
-
Ser fiel a la visión que Dios nos ha dado y promoverla
en todas las maneras posibles
(Ver anexo 4)
-
Mantener su integridad y buen testimonio ante Dios y
ante los hombres, para que la imagen del evangelio y de
la iglesia no se vean afectadas
-
Pastorear, enseñar y cuidar adecuadamente el rebaño que
el Señor le pone en sus manos.
-
Administrar correctamente los bienes de la iglesia.
-
ANTES
de realizar cualquier gasto extraordinario (viajes,
eventos, compras, donaciones, etc) que afecte
considerablemente el presupuesto regular mensual y que
podría poner en peligro la estabilidad financiera de la
obra, deberá buscar la aprobación de su propio consejo
de Ancianos y después de la Junta Directiva en NY. Debe
recordar y aplicar lo que nos enseña la Palabra:
“Donde no hay dirección sabia, caerá el pueblo; Mas en
la multitud de consejeros hay seguridad” (Prov. 11:14)
-
El Pastor debe hacer un compromiso a mantenerse
laborando en la iglesia adoptada todo el tiempo
necesario para el bien de la obra y no dejarle la
dirección de la obra, a ninguna persona que no sea
aprobada por la Junta Directiva en NY. Si esta cláusula
es violada, la Junta Directiva de la iglesia madre en NY
podría rescindir el acuerdo de adopción con dicha
iglesia
-
El pastor debe siempre reconocer que no se puede servir
a dos señores (Dios y las riquezas) a la vez (Mateo
6:24); Y que el Señor dice que Él hará provisión para
suplir todas las necesidades de sus siervos (Mateo 6:
25-34).
-
Recibir los delegados de NY o de cualquier otro país que
le fueren enviados con alguna misión específica (evangelística,
pastoral, administrativa, etc.) y colaborarles de la
mejor manera, para que el Señor sea glorificado con el
mejor rendimiento posible.
-
Usar los materiales, libros, seminarios, etc., que son
usados en la iglesia en NY. En caso de haber alguna
recomendación de algún libro para enseñar a la
congregación o de algún seminario especializado, debe
tener mucho cuidado y evitar caer en conflictos
doctrinales destructivos que podrían afectar
negativamente el avance de la obra.
-
La iglesia madre en NY, a diferencia de la práctica
denominacional tradicional, NO EXIGE que le
envíen el diezmo de diezmos (el 10 % del
total de los ingresos que reciba cada iglesia,
incluyendo la ayuda que recibe desde NY) porque
entendemos que es lo que más se acerca al consejo
bíblico de que los padres han de proveer para los hijos
y no los hijos para los padres (Prov. 13:22; 1 Tim. 5:8;
2 Cor. 12:14).
-
Sin embargo, la iglesia hija tiene la obligación de
reportar mensualmente la cantidad correspondiente al
diezmo de diezmos que se depositará en una cuenta
especial o de ahorros (independiente de la cuenta
corriente). Dichos fondos han de ser usados en trabajos
evangelísticos, benevolencia y en sus propias misiones
hijas cuando le corresponda abrir y/o apoyar otras obras
[y pueda así enseñar a otros como ha sido enseñada, y
dar de gracia lo que de gracia recibe (Mat. 10:8; Fil.
2:4)]
Debido a
la importancia de la comunicación bilateral para el
fortalecimiento de las relaciones humanas y
ministeriales, le recomendamos al Misionero o Pastor de
la iglesia adoptada que tome la confianza y la
iniciativa de llamar a la iglesia madre en NY, para que
se comunique con alguno de los pastores o Ancianos y
pueda establecer un grado de amistad con ellos.
Normas para una Iglesia Asociada.
Nuestras Responsabilidades:
-
Incluirla en la lista de miembros de la “Asociación
Mundial de Iglesias Nueva Vida, (AMINV)” y acogerle en
la comunión de nuestras iglesias a nivel local e
internacional
-
Ayudarle a desarrollarse más ampliamente asistiéndole en
lo posible a nivel logístico, estructural y
evangelístico.
-
Según sea prudente o posible, le enviaremos a algún
Pastor o líder de la iglesia en NY para ayudarles a
organizar y desarrollar diversas actividades
evangelísticas, conferencias para líderes, seminarios,
etc.
-
Invitar al pastor a los eventos internacionales que
desarrolla la AMINV. En caso de que el pastor de la
iglesia asociada no tenga un estatus legal que le
permita la entrada a los Estados Unidos; nuestra iglesia,
aunque no puede asegurarle que le conseguirá la visa
religiosa porque esto escapa a nuestro control, sí se
compromete a enviar cartas y/ o llevar a cabo otras
gestiones ante las debidas autoridades para la
adquisición de dicha visa religiosa (R-1) de manera que
pueda venir a este país a participar del Congreso de
Iglesias Nueva Vida o a cualquier otra actividad
pertinente. Nosotros nos comprometemos a suplir las
necesidades de alojamiento, comida y transportación en
NY; Sin embargo, los costos de los pasajes aéreos
deberán ser cubiertos por la membresía de la iglesia que
envía a su pastor
Responsabilidades de la iglesia Asociada:
-
Conocer, entender y acogerse 100% a la Posición
Doctrinal de la Iglesia Nueva Vida
(Ver anexos 2 y 3); y tener la disposición para trabajar
conforme a la visión que Dios nos ha dado y promoverla
en todas las maneras posibles (Ver anexo 4), para que su
iglesia sea multiplicada a los niveles que el Señor
determine.
-
Recibir los delegados de NY o de cualquier otro país que
le fueren enviados con alguna misión específica
(evangelística, pastoral, administrativa, etc.) y
colaborarles de la mejor manera, para que el Señor sea
glorificado con el mejor rendimiento posible.
-
El pastor deberá mantener su integridad y buen
testimonio ante Dios y ante los hombres, para que la
imagen del evangelio y de la iglesia no se vean
afectadas.
LÍMITES DEL COMPROMISO
Para las iglesias hijas y adoptadas.
(Una iglesia Asociada podrá mantener su membresía en la
AMINV todo el tiempo que desee, siempre que cumpla su
porción de responsabilidades de acuerdo a estas normas).
Reconociendo que el trabajar de manera justa y armónica
con alguna iglesia, pastor o líder es una meta a lograr
y que el compromiso realizado ha sido hecho
voluntariamente y en buena fe; y que puede ser cancelado
por alguna de las partes después de dar los pasos
bíblicos y legales apropiados, vemos necesario colocar
en estas normas alguna cláusula que permita dilucidar el
procedimiento de rompimiento del compromiso.
Es un hecho que el establecer la obra del Señor en
cualquier lugar en esta tierra lleva consigo una gran
oposición del maligno y hay que estar dispuesto a
intervenir en la guerra espiritual que constantemente
enfrenta el reino de Dios contra todas las huestes de
las tinieblas (sabiendo que
la iglesia del Señor sigue firme en su labor de
conquista, confiada en lo que dijo el Señor Jesús:
“Las puertas del Hades no prevalecerán contra la iglesia
del Señor” (Mat.
16:18)
Normalmente las iglesias y los líderes se mantienen
fieles al llamado del Señor y a la organización que les
apoya en sus momentos de inicio o la que le ha adoptado;
sin embargo, eventualmente suceden casos lamentables
donde algún líder o pastor, influenciado quizás por
fuerzas extrañas, decide romper el compromiso contraído
con la iglesia madre.
En otras ocasiones, la iglesia madre se ve en la
necesidad de prescindir de los servicios de algún líder
o pastor, sea de una iglesia hija o de una adoptada, por
su bajo nivel de compromiso o poco rendimiento, por
algún pecado, por mal testimonio o por alguna otra causa
similar que pueda afectar el bienestar de la obra que le
fue confiada.
Entendiendo que el proceso de plantación o de adopción
de una iglesia es llevado a cabo pensando en el cuidado
y bienestar de las almas del Señor, si sucediera que en
alguna iglesia hija o adoptada las personas fueren
afectadas porque existieran problemas de pecado,
rebeldía del líder, mal testimonio del pastor o cosas
semejantes, la iglesia madre puede ejercer su derecho de
intervenir y tomar medidas de disciplina según la
magnitud que se requiera, desde la amonestación,
cesantía temporal o hasta la suspensión permanente de
los privilegios del líder o pastor que esté siendo el
causante de los problemas que estarían consumiendo la
obra.
Entendemos que llegar a sustituir a dicho líder o pastor
por otra persona idónea sería una medida extrema y que
siempre se buscaría dar todos los pasos bíblicos de
confrontación y de restauración, para que el reino de
Dios no sufra pérdida sino que pueda experimentar la
victoria y el poder de Dios en cada situación.
En el caso no deseado que una iglesia hija o adoptada
decida romper el compromiso con la iglesia madre en NY,
quedaría dicha iglesia con la obligación de devolver el
valor correspondiente a la ayuda que se les haya enviado
para compras de bienes raíces o de equipos, desde el
momento de la formación o la adopción.
Esperamos, con la ayuda de Dios, que podamos mantener
para siempre cada compromiso que asumimos y que nunca
tengamos que tratar ninguno de estos tristes asuntos.
Aunque las normas de trabajo son importantes para
mantener un orden en las cosas que hacemos, reconocemos
que lo más importante es vivir en amor y respeto mutuo,
sabiendo que todos estamos sirviendo a Dios con nuestros
dones y talentos particulares que el Señor nos ha dado.
Es nuestra oración que cada líder, misionero o pastor
asociado pueda vivir la plenitud de la gracia y la vida
que Dios nos regala, sirviéndole de todo corazón y con
espíritu apacible; Y que el Altísimo derrame Sus
bendiciones sobre su vida, familia y ministerio.
Al Rey de siglos, inmortal, invisible, al Único y Sabio
Dios, sea honor y gloria por los siglos de los siglos,
Amén.
[Este documento podrá ser revisado y corregido en el
futuro, de acuerdo a si las circunstancias lo ameritan.
Cualquier sugerencia o comentario de cualquier misionero
o pastor será analizado y tomado en cuenta lo mejor
posible].
